1、负责公司各项制度的推行、执行与追踪，维护公司制度的权威；
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理；
3、负责公司管理人员的考勤、出差、请假、休假等相关工作；
4、负责完成公司领导交办的其他各项工作。
