；根据公司现有的需验厂的客户，按照客户验厂清单，完善现有相关文件资料，提供满足客户验厂需求的程序文件及相关表单、检查记录与车间、现场取得协调，对不符合客户验厂要求的事项，作好相关记录并追踪整改进度，验厂当天陪同审核员，查看现场和提供资料；岗位职责：1、负责整理和维护公司验厂需求的相关文件资料，分类摆放；2、负责根据验厂需要，定期安排员工学习医疗和相关职业资格证书的考证；3、负责检查核对验厂文员做的验厂花名册及员工档案、请假、离职资料；4、负责做验厂人员的工资和考勤，根据验厂规定时间和薪资标准，完善每一个月的验厂计件工资及配套的考勤；5、负责每周对现场进行检查，发现问题，及时更改；6、负责验厂前要填写各类需求报告，验厂后提交相应的报告并且跟进整改相关事宜；7、负责跟进和检查相关部门对验厂相关事宜的落实进度；8、负责维护和回复验厂客户所要求的其他事宜；9、负责公司人事行政日常管理工作。10、负责公司人力资源的计划、招聘、培训等。11、负责行政后勤的协调管理。12、负责各部门绩效考核工作的组织开展。任职要求：1、大专以上学历；2、3年以上人事行政管理经验